管理者一定要记住:管理不是考勤

不确定变成了当前多数企业最大的风险。比如,公司一个项目下周一就可以拿到回款了,正好解决员工的工资问题。但是,客户所在地疫情出现,导致收款被耽搁。

 

对于急需资金的公司来说,每一个及时的回款,都是在救命。可是,救命的钱,却总是被不确定因素耽搁。

 

因此,每一家公司都希望自己有能力面对不确定性。

 

可是,这个能力应该是什么呢?

 

一些管理者的做法是抓考勤。这明显是错误的,但是管理者为什么会这样做呢?

 

还是拿上面这个案例来说,周一的回款因为疫情没有拿到,中间除了客户当地疫情问题,就是本公司内部流程问题。经过老板分析,发现内部在整个项目上出了问题,相关人员没有做到位。因为这个项目延期了一个多月,如果不延期,一个多月以前就结束了,员工的工资也不会出现不能按时发的问题。

 

因此,管理者认为,这是属下做事不行,没有做好。那么如何让他们做好呢?很多管理者并不知道应该怎么办。能够看到的,就是大家上班时间有问题,于是就开始抓考勤。

 

可是,管理者除了抓考勤,好像别的什么都不会做了。考勤虽然抓了,但是,问题依然存在。

 

到底哪里出问题了呢?

 

其实就是管理者的认知问题:管理者不懂管理,错误地把考勤当做了管理。

管理者一定要记住:管理不是考勤

那么,应该如何做管理呢?

 

对于一个企业来说,管理最关键的就是目标管理。当你懂得了目标管理,学会了目标管理,这些问题就迎刃而解了。

 

那么,对于管理者来说,如何做目标管理呢?

 

很多管理者会自己摸索。可是等你摸索出来了,公司就已经因此损失很多了。快速懂得目标管理可能更符合企业当前的状况。

 

做到这一点,管理者需要改变自己的认知:管理者千万别封闭自己,认为外部的培训都是骗人的,对你没有用。只有那些不思进取、封闭自己的人,才会认为自己是最牛的。

 

管理者摸索出来的东西,在公司起了一点效果,你会非常兴奋。但是,管理者摸索很久总结的经验,可能别人在几十年已经做出来了,而且已经形成了体系。

 

因此,管理者遇到了问题,第一个事情就是学习,而不是摸索。这里推荐一本书,彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》。这本书最早是1966年出版的。几十年前,管理大师已经对管理有了非常深入的研究,你需要做的,就是学习他们的管理思想,然后想办法结合自己企业的特点落地。

 

落地,对于很管理者来说,可能非常困难。我们这里可以举一个例子,比如,目标管理的一个关键,就是做计划。

 

那么,你们公司是如何做计划的,根据项目特点,按照时间做一个甘特图?

 

这样做没问题。但是,对于目标管理来说,做计划,只是其中的一部分。而且,在项目执行过程中,刚开始没有考虑到的意外情况会发生,这会影响计划进度,此时需要对计划进行调整,而这个调整是需要该项目所有人都知晓的。

 

计划的落地,就是你把计划的所有情况,包括中间变动的情况,及时通知所有人知晓,并需要相关人员调整自己的行动。可是,多数情况下,一些项目计划做完以后,就没有人管理了,或者只有项目负责人一个人关注,其他人都不关注,这样就会导致落地不到位。

 

计划是针对项目的所有人的,和所有人相关,必须所有人都关注。如果没有关注,需要项目负责人及时沟通。这样才算是把计划落地。

 

当你理解从思想到够落地的精髓以后,学习管理思想,对自己的企业的帮助才会更大。

 

通过学习的方式做管理,你会减少非常多的摸索时间。如果你觉得这样做效率仍然很低,那么你可以进一步,找专业的咨询机构,让他们帮你们建立管理体系。

 

总之,管理者一定要知道,企业的大多数问题都是不清楚如何做管理,管理不是考勤,管理是一套体系。管理包括了从市场开发、产品研发、产品销售、售后的一整套体系。如果你不知道,那就要赶紧去学习,而不是抓考勤。

 

到这里,就结束了吗?

 

没有。管理者想要提升自己,这些还不够。

 

管理没有终极的答案,只有永恒的追问。

 

一个企业今天非常好,不是因为你今天做得好,而是因为过去。同样,今天非常差,并不是因为你今天很差,而是你过去也很差。

 

在一个上升的行业,竞争对手很少,市场需求很大,做得差的企业也可以被需求增长消化:客户没有选择,只能容忍你。当越来越多竞争对手进入,做得差的企业,问题就凸显出来。

 

环境恶劣的时候,优秀的企业将会更加优秀

 

管理者都不希望自己的企业被淘汰。因此,在问题暴露的时候,不需要后悔,而应该庆幸,因为你发现了问题,如果你能够解决,那么,就可以为以后企业的发展壮大铺平道路。

 

管理者想要一直立于不败之地,理解管理之外,还需要学会保持开放,多与外界连接,发现世界的变化和趋势。

 

想要做到这个,就需要管理者学会改变自己的认知,发现自己认知的缺陷。管理者最快提升认知的方式,就是从自己最头疼的问题开始,先去尝试自己以前不敢尝试的方法,甚至是自己厌恶的方法,可能这些方法是你解决问题的最好方法

版权声明:子风 发表于 2022-10-30 19:22。
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