职场升职,你必须了解这3点

职场升职,你必须了解这三点:

 

第一,时刻为公司着想,站在老板的角度思考问题

 

公司是由人组成的,人是一种生命体,由人组成的企业,也是有生命的。但是这个生命,已经和人这个生命有了区别。就像人是由各个细胞组成的,细胞也是一种生命体,但是由细胞组成的人,不会因为某个细胞不想干了,这个人就不运转。细胞死了,就会有其他细胞代替他。除非他无可替代,比如心脏,当心脏停止了,人就死了。

 

公司中的员工就像人体的细胞,你想要成为管理者,就需要站在公司的角度思考问题,需要思考公司当下做什么样的事情,最容易活下来;需要从老板的立场思考,他是通过什么样的手段让公司活下来的。

 

第二,服从命令,团队协作,达成共识以后就要执行,不要斤斤计较应该谁来干

 

团队在做决策的时候,每个人都可以提出自己的想法和意见,因为这是你在团队中的权利,也是你的责任,即使你们在决策时吵得天翻地覆,甚至打起来了,都没有问题。

 

因为这些都是为了企业如何更好地发展的表现,你认为正确的事情就要说出来,这是一种态度。当然,不能因为认为自己的观点是正确的,就要了人家的命,这就得不偿失了。

 

当你们讨论确定决策以后,可能并没有采纳你提出的建议,但是你仍然需要遵守,服从命令,因为这是大家共同决策的结果,你需要拥护,即使错误了,你也要全力以赴以后,在复盘的时候反思。

 

你不能拒绝不做,通过拒绝来证明他人的错误。这中间也有可能是你错了,只是因为你没有执行,而导致他人错了;或者都正确,因为通往成功的路有很多条,即使是背道而驰的路,也是如此。作为一个优秀的管理者需要懂得这些,需要服从安排。

职场升职,你必须了解这3点

第三,有灵性,有悟性,一点就透

 

前两点每个人通过训练都很容易获得,但是想要一个人有灵性,却不是那么容易的。

 

有人说,大多数人一辈子都没有活明白。也就是没有开悟,没有开悟的人很死板,没有灵性。有灵性的人,一点就透;而没有灵性的人,已经说得很清楚了,你还是不知道对方在说什么。

 

开悟的方式,在小说、电视剧中是这样的:主角经历某次重大困难以后,突然获得某些能力、或者拥有了智慧。

 

现实中,有些有灵性的人和这个类似,就是在令人无法想象的压力下,突然就明白了道理,拥有了灵性。

 

总之,职场想要升职,必须掌握这三个关键点,站在高位思考,服从命令,变得有灵性。

 

那么,到这里就结束了吗?

 

还没有。

 

我们说的是职场晋升,想要达到的目的是:借助管理知识促进你的认知进化。

 

企业是由人组成的,但是,当企业组成之后,就不再受人的控制了,即使是创建企业的老板也是如此,因为企业本身就是一个生命体,他是凌驾于企业中任何一个人的存在,它有自己存在的价值,不会因为你是创始人就改变。

 

老板可以关闭企业,但是,这样也不是你控制了企业,你只是结束了企业的生命,并不是让这个生命按照你的意志活着。

 

在企业中的所有人,都是如此,这就是企业的本质。这种本质体现在:你不想做的事情,在企业里也要做。这不是因为你的管理者或者你的老板逼你,而是因为企业要想生存,在企业中的所有人都要这样。

版权声明:子风 发表于 2022-11-14 22:35。
转载请注明:职场升职,你必须了解这3点 | 好学领域

相关文章